Contrats de génération : Les députés UDI s'interrogent sur l'efficacité du dispositif pour faire face au chômage des jeunes et à l'inactivité des séniors

"Le Groupe UDI appelle de ses vœux un plan massif pour l’emploi et la compétitivité, alors que près de 42 000 emplois ont été détruits au 3e trimestre 2012."

Au lendemain de l’examen du projet de loi portant création des contrats de génération, Jean-Louis BORLOO, Président de l'UDI, Arnaud RICHARD, député UDI des Yvelines et Francis VERCAMER, député UDI du Nord s’interrogent sur l’efficacité de ce dispositif pour faire face au double enjeu d’un taux de chômage des jeunes et d’un taux d’inactivité des seniors anormalement élevé :

- quels financements publics pour ce dispositif ?

- quel équilibre entre l’incitation et la contrainte pour les entreprises ?

- quelle priorisation pour les TPE ?

- quelles garanties de formation qualifiante pour les jeunes ? Le bon chemin ne serait pas plutôt le lancement d'un processus de qualification en alternance et en apprentissage comme en Allemagne, car nous savons tous qu'une formation robuste conduit aussi vers l'emploi ?

- quelles garanties réelles de maintien dans l'entreprise pour les seniors ?

- au-delà, et plus globalement, quelles solutions structurelles et durables proposées par le Gouvernement afin de lutter efficacement contre le chômage ?

Malheureusement, le Gouvernement n'apporte que des solutions ponctuelles et aléatoires à une crise économique et sociale sans précédent. Une nouvelle fois, le Groupe UDI appelle de ses vœux un plan massif pour l’emploi et la compétitivité, alors que près de 42 000 emplois ont été détruits au 3e trimestre 2012.

Parce que l'UDI considère qu'il n'y a pas de progrès social sans une dynamqiue économique puissante, il est urgent de fixer un nouveau cap économique et social à notre pays.